イベントのMCの依頼が多くなり
スケジュールが重なると
「あっこ人材バンク(仮)」として
たまにMC仲間にお仕事をお願いしています。
するとですね。
リピートになりやすい人、なりにくい人の
差が出てくるんです。
つまり人気度。
なぜ差が出てくるのか。
単純なことです。
現場でいかに
愛情もって取り組むかに尽きます。
愛情があると、
発する言葉や態度に表れます。
それが周りのスタッフに伝わります。
MCは現場スタッフに愛されると
ものすごく仕事がやりやすくなります。
そして終了後の
私への報告も詳細で丁寧。
それを聞き、私も現場へ
お礼のメッセージを送ることができます。
リピートにならない人は、
ここが足りないのです。
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